Video: Dire Straits, The Walk of Life.
quarta-feira, 31 de outubro de 2012
Dias difíceis? Esse é o "caminho da vida".
Há dias em nossa vida em que nada parece dar certo. Seja no trabalho, num relacionamento, nas finanças, em casa... Enfim, parece que a vida sempre está "puxando nosso tapete". É nossas horas que é preciso entender que algumas coisas vão simplesmente acontecer, indepedente da nossa vontade. Esse é o "caminho do vida". São as dificuldades que nos treinam para sermos vitoriosos.
segunda-feira, 29 de outubro de 2012
Halloween! É nesta quarta!
HALLOWEEN... Você sabe
que festa é essa?
O 31 de outubro é conhecido como o Dia das Bruxas (ou do original
inglês Halloween, leia Ralouín) é um evento tradicional e
cultural, que ocorre basicamente em países anglo-saxônicos, mas com especial
relevância nos Estados Unidos, Canadá, Irlanda e Reino Unido. Nasceu das celebrações dos
povos mais antigos da Gália e das ilhas da Grã-Bretanha, entre os 600 a.C. e
800 d.C.
Um dos símbolos mais conhecidos é a abóbora com furos
representando olhos e boca, que na Inglaterra é chamada de Jack-o’-lantern. Já em Portugal ela é chamada de Coca.
Em vários países é tradição as crianças saírem nessa noite disfarçados dos
mais variados “monstros” e pedir doces nas casas. Quando alguém abre a porta
dizem a famos frase “gostosuras ou
travessuras?”.
O Halloween ainda não é uma festa muito conhecida no Brasil. Ainda assim,
várias pessoas já fazem brincadeiras e comemorações nesta data.
Baixe as imagens para colorir e jogos abaixo em seu computador e imprima para se divertir no Halloween!
Como? Abra a imagem clicando nela e depois salve-a em seu computador.
Treinamento para operação de extintores na Fibrafort!
No sábado (d. 27), um grupo de colaboradores da Fibrafort recebeu treinamento para operação de extintores de incêndio. Ao todo foram 16 pessoas que receberam capacitação teórica e prática na operação de extintores de vários tipos. O objetivo é ter uma equipe preparada para enfrentar princípios de incêndio na empresa, e assim proteger as pessoas e o patrimônio.
Para 2013 o RH tem como objetivo formar uma Brigada de Incêndio, uma equipe recebendo treinamento permanente para estar preparada para situações de emergência.
Agradecemos a todos que participaram do treinamento! Abaixo algumas fotos do pessoal em ação:
Para 2013 o RH tem como objetivo formar uma Brigada de Incêndio, uma equipe recebendo treinamento permanente para estar preparada para situações de emergência.
Agradecemos a todos que participaram do treinamento! Abaixo algumas fotos do pessoal em ação:
quinta-feira, 25 de outubro de 2012
Como você recebe pessoas novas no seu setor?
Normalmente quando vamos ser inseridos num ambiente novo, em que não conhecemos ninguém, um pensamento sempre passa em nossa cabeça: "como serei recebido?". Numa empresa, normalmente quem se preocupa com essa situação é a liderança do setor. Mas, ele sozinho, não conseguirá garantir um ambiente com bom relacionamento se as pessoas do setor não ajudarem. Portanto, fazer com que as pessoas novas sejam bem recebidas e manter um ambiente amigável também é responsabilidade das pessoas do setor.
Assista o vídeo abaixo e veja como é ser a pessoa nova no setor. E depois reflita sobre como você está agindo com as pessoas novas no seu setor.
Assista o vídeo abaixo e veja como é ser a pessoa nova no setor. E depois reflita sobre como você está agindo com as pessoas novas no seu setor.
terça-feira, 23 de outubro de 2012
Por quê ter o 5S na Fibrafort?
O Programa 5S, de origem japonesa, é baseado em 5 sensos:
- Utilização (Seiri)
- Organização/Ordenação (Seiton)
- Limpeza (Seiso)
- Saúde (Seiketsu)
- Disciplina (Shitsuke)
- Utilização (Seiri)
- Organização/Ordenação (Seiton)
- Limpeza (Seiso)
- Saúde (Seiketsu)
- Disciplina (Shitsuke)
A palavra "senso", entre outras palavras, significa "sentido" e "juízo". Portanto são cinco sentidos ou juízos que devemos ter a respeito de nosso ambiente de trabalho.
Juntos, os cinco sensos devem promover um ambiente de trabalho que seja bom para as pessoas que nele trabalham e para o produto que é produzido.
Podemos então dizer que o Programa 5S na Fibrafort tem basicamente dois grandes objetivos:
- Criar e manter um bom ambiente de trabalho para as pessoas que nele trabalham, eliminando sujeiras, estresse e riscos à saúde e segurança das pessoas.
- Garantir a qualidade dos barcos que produzimos através de um ambiente organizado e limpo.
As avaliações tem a finalidade de auxiliar os setores a identificarem os problemas em sua área e também levá-los à gestão da empresa para buscar investimentos em infraestrutura (prédios, máquinas, equipamentos etc.) que necessitem melhoria.
A parte mais difícil do programa é mantê-lo funcionando. Por isso o quinto senso (disciplina) é o mais importante. O sucesso do Programa 5S depende - e muito! - do empenho de todas pessoas do setor.
Que tal arregaçar as mangas e mandar ver o 5S no seu setor?
Que tal arregaçar as mangas e mandar ver o 5S no seu setor?
domingo, 21 de outubro de 2012
Você sabe o que é trabalho em equipe?
Não? Então curta esse vídeo divertido e que explica o que é trabalhar em equipe!
Estamos no ar!
O Blog do RH da Fibrafort está entrando no ar!
Este blog foi criado com a finalidade de ser mais um canal de comunicação da Fibrafort com seus colaboradores, através de seu RH.
Seja muito bem-vindo e fique totalmente à vontade em nosso blog, afinal ele é seu!
Visite-nos: http://fibrafortrh.blogspot.com.br.
RH Fibrafort.
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