DIA DO TRABALHADOR FIBRAFORT!

Em comemoração ao dia 1. de Maio, Dia do Trabalhador, a Fibrafort ofereceu um belo churrasco no dia 30 (terça) e um pequeno presente aos seus colaboradores. Uma forma simples mas sincera de agradecimento pelo trabalho realizado.

Na foto abaixo, a entrega do presente ao nosso colaborador mais antigo, Fábio da Engenharia.

A todos nossos colaboradores, nosso muito obrigado e nossos desejos de felicidades e saúde!

MINICURSOS SESI NA FIBRAFORT!

No dia 18/05 teremos aqui na Fibrafort um minicurso com o SESI no horário das 08h00 às 12h00.

Tema:

ADMINISTRE SEU DINHEIRO DE FORMA CONSCIENTE.

O curso é aberto aos colaboradores da Fibrafort, familiares e amigos, sendo totalmente gratuito. Idade mínima para participar: 16 anos.

 Haverá sorteio de brindes entre os participantes.

 Interessados confirmar a inscrição com Kelly (RH) até dia 10/05.

 ATENÇÃO: para que o curso aconteça é necessário haver NO MÍNIMO 30 inscrições. Inscreva-se, traga um parente ou amigo, convide seu colega de trabalho! Venha aprender dicas de como administrar seus ganhos e melhorar a qualidade de vida da sua família!

 Dúvidas procurar Kelly ou Cláudio.

“A Educação, qualquer que seja ela, é sempre uma teoria do conhecimento posta em prática”.

Paulo Freire

Dia 28 de abril. Dia Internacional da Segurança no Trabalho

No dia 28 de abril foi o Dia Internacional da Segurança no Trabalho. Embora nos dias de hoje haja muito mais preocupação e proteção com a segurança nos locais de trabalho, infelizmente ainda acontecem muitos ferimentos e até mesmo óbitos em razão de acidentes de trabalho. As razões são diversas, mas envolvem basicamente dois tipos:
- Condição insegura: algo no local de trabalho não estava adequado à segurança. Por exemplo: um fio desencapado, falta de dispositivo de segurança, a não utilização de um equipamento de proteção adequado, entre outros.
- Ato inseguro: quando alguém por ação (fez algo) ou omissão (deixou de fazer algo) acidentou-se ou fez com que outra pessoa se acidentasse. São exemplos: pular de locais elevados, não usar o EPI fornecido pela empresa, correr nas instalações da empresa, não sinalizar uma área onde haja algum risco, fumar em local não permitido, entre outros.
Muitas empresas verificam que o maior número de acidentes é por ATO INSEGURO, ou seja, em que o próprio trabalhador tenha concorrido para seu acidente ou de outro.
Vamos usar essa semana para refletir sobre o papel de cada um de nós na segurança na empresa. Algumas questões importantes para a reflexão:
- Estou usando corretamente os EPIs que me são fornecidos ou somente quando alguém me cobra?
- Penso antes de fazer alguma coisa para avaliar o risco?
- Gosto de fazer improvisações no meu posto de trabalho para "ganhar tempo"?
- Sigo os procedimentos corretos de uso de ferramentas e equipamentos?
- Me concentro no trabalho nos momentos de maior risco?

Segurança não depende só da empresa, depende de cada um que trabalha nela.

E o Lean Manufacturing continua!

Neste momento (quinta, dia 25, 8h30) está acontecendo capacitação de coordenadores e processistas envolvidos com o Lean. 

O Lean Manufacturing (Manufatura ou Produção Enxuta) atua principalmente sobre desperdícios dos mais diversos tipos, e promove as melhorias especialmente através da mudança de cultura e processos de trabalho. 

Prepare-se para "abraçar" esta idéia, pois logo o Lean chegará em seu setor!

23 de Abril: DIA DO LIVRO.

No dia 23 de abril comemora-se DIA DO LIVRO. Hoje pouco usado pelas pessoas, em razão das tantas "distrações" eletrônicas disponíveis, o livro é a principal forma de adquirir cultura e conhecimento. A leitura frequente melhora o português, dá mais conteúdo para conversas com amigos e desenvolve o cérebro.
Em vários tamanhos, formas e conteúdos, o livro é de fácil acesso, já que pode ser adquirido novo em livrarias, usado em sebos ou mesmo emprestado nas bibliotecas públicas. E há ainda as versões eletrônicas distribuídas gratuitamente pela internet ou então a baixo custo. Não há, portanto, razão para não ler.
A leitura é um hábito, e como tal pode ser desenvolvido. Se você ainda não prática a leitura, comece de maneira mais tranquila. Leia aquilo que você gosta, assuntos de seu interesse mesmo. Podem ser revistas, artigos, jornais ou mesmo pequenos livros. Faça isso diariamente, lendo pequenas partes. Depois, gradativamente, vá inserindo outros assuntos, livros maiores, trechos de texto maiores. Mas seja persistente e mantenha a leitura diária! Nem que sejam uns 20 ou 30 minutos. Quando você se der conta, já estará "viciado". Tente, você vai gostar! Há um mundo de aventuras e conhecimento lhe esperando nos livros!
Boa leitura e feliz Dia do Livro!

Lean Manufacturing, ou PRODUÇÃO ENXUTA.

De 16 a 18 de abril a Fibrafort realizou um ciclo de reuniões em todos os setores da empresa para falar um pouco sobre o LEAN MANUFACTURING, este conhecido sistema de gestão de negócios de renome mundial criado pela Toyota e que está sendo desenvolvido na Fibrafort.
O objetivo das reuniões foi levar os conceitos básicos para as áreas que ainda não estão sendo envolvidas e falar um pouco sobre os trabalhos que estão sendo desenvolvidos na Linha Cruiser, a "área piloto" desse projeto. 276 pessoas da Fibrafort foram envolvidas nas reuniões, entre áreas de produção e apoio.

Uma importante lição foi aprendida nessas reuniões: é preciso "atacar" as perdas, os desperdícios que acontecem a todo momento na empresa. Gradativamente todas as pessoas serão "convocadas" pelo Lean para fazer sua parte no projeto.

Segurança na Fibrafort - Treinamento contra incêndios.

O risco de incêndio é uma das grandes preocupações da Segurança na Fibrafort. Por isso, no dia 20 de abril, realizou-se mais um treinamento para combate à incêndios. A iniciativa é da área de Segurança que, em parceria com a Servmed, já realizou um treinamento em dezembro/2012 e agora mantém um processo de reciclagem no treinamento das pessoas no uso de extintores de incêndio.
O objetivo da Fibrafort é, ainda em 2013, criar sua Brigada de Incêndio, uma equipe de pessoas capacitadas e prontas para enfrentar situações de incêndio e primeiros socorros.
Confira algumas imagens do treinamento:

   

Fk 265 Open a caminho do Rio Boat Show!

Ontem, dia 16, foi embarcada rumo ao Rio Boat Show a nova Focker 265 Open, modelo desenvolvido para vendas em 2013. 

Este novo modelo é fruto do esforço de todos que se envolveram desde sua concepção até sua montagem. Tudo indica que será mais um produto de sucesso da Fibrafort! Parabéns Equipe Fibrafort!

 

Os primeiros sortudos da promoção "Sua Assiduidade Vale Prêmios na Fibrafort"!

  

 

 

PARABÉNS A ESTES ASSÍDUOS COLABORADORES!

E se você teve uma boa assiduidade de 26/fev a 25/mar e não ganhou desta vez, NÃO DESANIME! Tem muitos outros prêmios durante o ano!

E lembre-se:

EM DEZEMBRO UMA MOTOCICLETA ZERO KM!

Consulte o mural da empresa para conhecer as regras da promoção ou converse com o RH.

Confira a primeira lista de vencedores!

O primeiro sorteio da promoção SUA ASSIDUIDADE VALE PRÊMIOS NA FIBRAFORT aconteceu no dia 11 de abril. A data normal para sorteio é no dia 10, mas em razão dos problemas gerados pelo temporal da noite de terça, foi adiado o sorteio para o dia seguinte.
Foram sorteados 7 créditos no valor de R$ 50,00 no cartão Sodexo para quem teve no máximo 8h48min de faltas justificadas entre os dias 26/fev e 25/mar e não teve suspensões nesse período.
Os vencedores foram:

Nome	Setor
Nádia Cristina dos Passos	Pint. Automotiva
Jairo Roberto Custódio	Serviços
João Maria Antunes	L. Sport
Viviane Regina de Souza	Compras
Gilberto Wanser Jr.	Assist. Técnica
Nairon da Silva	L. Sport
Evaldo de Souza	Engenharia

Parabéns aos ganhadores!
E se não foi sorteado, não desanime! Haverá outros sorteios! Fique de olho nos sorteios mensais ainda neste ano e também nos trimestrais, semestrais e no anual.
E se você não participou do sorteio porque teve faltas, há novos sorteios. Capriche na assiduidade e participe!

5S instalado na Montagem Elétrica e Hidráulica!

Concluídos os trabalhos da equipe do Kaizen 5S no último dia 09, a Montagem Elétrica e Hidráulica está totalmente reorganizada. Foram aplicados os sensos de Utilização, Ordenação, Saúde/Segurança e Limpeza. Materiais em excesso ou sem uso foram descartados e reorganizados. Uma faxina pesada foi realizada e, pronto, uma área completamente diferente surgiu. O "Antes" e "Depois" são gritantes! Compare:

ANTES

  

DEPOIS

E agora cabe ao setor manter o estado do setor. Esse é o quinto e mais importante senso: a DISCIPLINA.
Parabéns a equipe que realizou esta tarefa!

Lean Manufacturing na Fibrafort

A Fibrafort está atuando para desenvolver o Lean Manufacturing, comumente chamado só de LEAN.

E o que é Lean Manufacturing?

É a "manufatura enxuta", cujo objetivo é reduzir os desperdícios existentes na indústria. São exemplos de desperdício combatido pelo Lean: tempo (tempo de operador parado, tempo de trabalho desnecessário), reprocesso (retrabalho) e espera (produto parado durante o processo).

A Linha Cruiser foi escolhida como "área piloto", ou seja, o Lean será desenvolvido primeiramente naquela área. Depois sim será irradiado para as demais áreas de empresa. Você ainda saberá mais sobre o Lean em reunião no seu setor. Aguarde detalhes.

No dia 09 aconteceu uma etapa importante do processo, a atuação sobre os princípios do 5S. Uma parte do setor foi escolhida e alguns participantes receberam os conceitos do Programa 5S e arregaçaram as mangas para implementá-lo na prática (veja fotos).

  

O Lean fará da Fibrafort uma nova empresa, com novos conceitos, novas formas de trabalhar e novos ambientes. Entre nessa "onda" e ajude a construir uma nova Fibrafort!

É NESSA SEMANA!

Chegou a hora do primeiro sorteio da promoção "Sua Assiduidade Vale Prêmios na Fibrafort"! É neste dia 10 (quarta-feira)!

Se você:

- Teve NO MÁXIMO 8h48min de FALTA JUSTIFICADA entre 26/fev e 25/mar, e

- Não teve suspensão disciplinar nesse mesmo período,

Comece a torcer, pois você estará participando do sorteio de 7 (SETE) créditos no valor de R$ 50,00 no seu cartão Sodexo!

BOA SORTE!

Auxílio Educação: a Fibrafort agora ajuda a pagar seus estudos!

A Fibrafort lançou em abril seu programa de Auxílio-Educação. Entenda o que é e para o que serve.
- O projeto tem como principal objetivo prover investimento financeiro à formação dos colaboradores como forma de agregar conhecimento aos processos e produtos da Fibrafort.
- O programa abrange os cursos técnicos e superiores, e as solicitações serão avaliadas considerando principalmente aspectos do cargo e carreira do interessado.
- O que será avaliado?
a) A pessoa interessada deve estar há pelo menos 12 meses contínuos na Fibrafort (tempo de jovem aprendiz e estágio contam também).
b) O curso deve ter relação com o cargo da pessoa.
c) O curso deve ser presencial (todas as aulas serem em sala).
d) Ter boa ficha comportamental.
e) Ser aprovado pelo Comitê Avaliador.
f) O interessado deve assinar contrato.
- Como fazer para ter esse benefício?
Basta falar com o Coordenador da área ou o Gerente, caso não haja Coordenador no setor.
Outras informações podem ser obtidas junto ao RH.

A medida vem fortalecer a missão da Fibrafort que é DESENVOLVER BARCOS E PESSOAS e também um de seus valores: "Trabalhamos com satisfação sempre evoluindo como equipe criando oportunidade de crescimento para as pessoas". Faz parte do PDF (Programa de Desenvolvimento Fibrafort), projeto em desenvolvimento na companhia.

E já que o assunto é EDUCAÇÃO, é importante esclarecer que a Fibrafort, por ser associada a ABRH Litoral (Associação Brasileira de Recursos Humanos) tem descontos especiais em algumas entidades de ensino. Confira:
- UNIASSELVI: 10% nos cursos de Pós-Graduação.
- UNIVALI: 10% nos cursos de Pós-Graduação.
- INPG: 20% nos cursos de Pós-Graduação.
- FISK: 40% nos cursos de idiomas.
Para usufruir desse desconto, basta comprovar sua situação de empregado da Fibrafort.
IMPORTANTE: estes descontos não tem relação com o Auxílio-Educação, portanto você poderá usá-los mesmo que não esteja usando o benefício da Fibrafort.